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2022
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07
集團召開2022年上半年意識形態工作會議
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7月15日，集團召開上半年意識形態工作會議，深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作重要論述，總結集團2022年上半年意識形態工作，研究部署集團下半年意識形態工作重點任務。集團黨委書記、董事長張冰主持會議并講話。集團黨委副書記、副董事長、總經理趙桂賢，黨委常委、紀委書記、監察專員趙輝，黨委常委、副總經理姚遠出席會議。
會議指出，要切實增強做好意識形態工作的責任感和緊迫感。今年將召開黨的二十大，集團各黨總支、直屬黨支部要認清新形勢下意識形態工作的重大意義，切實把思想和行動統一到中央、省委對意識形態工作的分析判斷和決策部署上來，提高政治警覺，保持清醒頭腦，全力落實好意識形態工作的各項重點任務。
會議強調，要全面落實意識形態工作各項重點任務。要強化理論武裝，充分利用“三會一課”、專題黨課等形式開展學習，用好“學習強國”“干部在線學習網”等平臺，堅持讀原著、學原文、悟原理，推動黨的創新理論學習走深走實，真正用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要加強風險管控。要嚴格執行《集團輿情應急處置辦法》，確保集團安全穩定；要積極壯大主流思想輿論，緊緊圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大這條主線，利用官網、微信公眾號、宣傳展板等載體進行廣泛宣傳，在更大范圍、更廣領域、更高層次講述集團好故事、傳播集團好聲音、樹立集團好形象。
會議要求，要強化責任擔當，牢牢把握意識形態工作的主動權。集團各級黨組織要認真貫徹意識形態工作責任制，把意識形態工作與其他工作同部署、同推進、同考核。各級黨組織書記要履行好第一責任人責任，親自抓、帶頭管、負總責，真正把領導責任扛在肩上、抓在手上、落實到行動上；要形成工作合力，把意識形態工作同各自領域的日常工作更加緊密地結合起來，形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、黨群部門組織協調、其他部門分工負責的工作格局；要強化督促檢查，把意識形態工作情況作為基層黨組織書記述職、年度黨建工作責任制考核評價的重要內容，在集團上下形成重視和抓好意識形態工作的鮮明導向，為集團高質量發展提供強大的思想和輿論保障,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開
集團各黨總支、直屬黨支部書記參加會議。
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